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사업 기획/프레임워크

MOSCOW로 우선순위 결정하기!

by 일잘러로 살기 2025. 2. 12.

MOSCOW로 우선순위 결정하기!

 

프로젝트나 업무에서 우선순위를 결정하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알죠? 무엇을 먼저 해야 할지, 어떤 일을 나중에 해야 할지 명확하게 구분하는 것이 성공적인 결과를 이끌어내는 열쇠랍니다. 

MOSCOWMust, Should, Could, Won't의 네 가지 범주로 우선순위를 구분하는 기법으로, 중요도에 따라 작업을 분류할 수 있어요. 이를 통해 팀이나 프로젝트가 더 효율적으로 목표를 달성할 수 있죠.


1. MOSCOW란 무엇인가?

MOSCOW는 프로젝트 관리 및 우선순위 결정을 위해 사용되는 기법으로, 네 가지 범주로 항목을 구분합니다.

  • M (Must have): 반드시 필요한 항목
  • S (Should have): 필요하지만, 반드시 필요한 것은 아닌 항목
  • C (Could have): 있으면 좋은 항목
  • W (Won't have this time): 이번에는 하지 않을 항목

이 네 가지 항목을 기준으로 작업의 중요도를 분류하여 효율적인 우선순위를 정할 수 있어요.

이미지 출처


2. MOSCOW의 네 가지 범주

1) Must have (반드시 필요한 항목)

  • Must have 항목은 프로젝트나 업무에서 절대적으로 필요한 필수 항목이에요.
  • 이 항목은 없으면 안 되는 중요한 요소들로, 우선적으로 해결해야 할 사항이에요.
  • 예를 들어, 웹사이트 프로젝트에서 로그인 기능반드시 필요한 기능이에요.

2) Should have (필요하지만, 반드시 필요한 것은 아닌 항목)

  • Should have 항목은 중요하지만, 당장 없다고 해서 큰 문제가 발생하지는 않는 사항이에요.
  • 이 항목은 있으면 좋지만, 우선순위는 낮을 수 있는 작업들이에요.
  • 예를 들어, 사용자 프로필 수정 기능은 중요하지만, 로그인 기능보다는 우선순위가 낮을 수 있어요.

3) Could have (있으면 좋은 항목)

  • Could have 항목은 있으면 좋지만, 없어도 큰 문제가 발생하지 않는 작업이에요.
  • 이 항목은 시간이 여유가 있을 때, 또는 예산 여유가 있을 때 추가하면 좋은 요소들이에요.
  • 예를 들어, 웹사이트에 애니메이션 효과부가적인 기능은 있어도 좋지만, 우선순위는 낮은 항목이에요.

4) Won't have this time (이번에는 하지 않을 항목)

  • Won't have this time 항목은 이번 프로젝트나 업무에서는 진행하지 않기로 한 항목이에요.
  • 이 항목은 이번 작업의 범위에서 제외하고, 이후에 고려할 수 있는 사항들이에요.
  • 예를 들어, 소셜 미디어 연동 기능은 이번 프로젝트에는 포함되지 않을 수 있어요.

3. MOSCOW 기법 활용 예시

예시: 웹사이트 개발 프로젝트

  • Must have
    • 로그인 기능
    • 결제 시스템
    • 사용자 개인정보 보호
  • Should have
    • 사용자 프로필 수정 기능
    • 검색 기능
    • 다국어 지원
  • Could have
    • 배경 애니메이션
    • 카운트다운 타이머
    • 색상 테마 선택 기능
  • Won't have this time
    • 소셜 미디어 연동 기능
    • AR/VR 기능
    • 사용자 경험을 위한 실시간 채팅 기능

이처럼 MOSCOW 기법을 통해 작업을 분류하고, 중요한 일부터 처리할 수 있어요. 이 기법은 프로젝트나 업무를 명확히 구분하고, 효율적으로 우선순위를 정하는 데 매우 유용해요!


4. MOSCOW 기법의 장점

  • 명확한 구분: 각 항목을 명확히 구분하여 우선순위를 쉽게 결정할 수 있어요.
  • 효율적인 자원 관리: 중요한 작업부터 처리하므로 자원 낭비를 줄일 수 있어요.
  • 유연성: 팀원들이 작업을 진행하면서 변경된 상황에 맞게 유연하게 조정할 수 있어요.

5. MOSCOW 기법 활용 팁

  • 구분을 명확히 하세요: 각 항목의 범주를 명확하게 정의하여 혼동을 줄이고, 올바른 우선순위를 설정하세요.
  • 전체 팀과 함께 설정: 모든 팀원들이 각 항목에 대한 우선순위를 명확히 이해하고 동의하도록 하세요.
  • 유연성을 유지하세요: 상황에 따라 우선순위가 달라질 수 있으므로 적절한 시점에 재조정할 필요가 있어요.

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